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Contrôleur financier

Job Number: J0621-1161
Job Type: Régulier
City, Province, Country: Boucherville, Quebec, Canada
Job Category: Accounting & Finance
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 67 ans, lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada,
Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA-R au pays. L’entreprise compte maintenant plus de 950 employés dynamiques et dédiés, au service de l’industrie dans plus de 44 succursales et 4 centres de distribution répartis depuis la Colombie-Britannique jusqu’aux Provinces atlantiques. Pour en savoir davantage, visitez www.master.ca ou suivez-nous sur LinkedIn à
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Relevant directement de la Directrice Finances, le titulaire du poste est responsable de la consolidation et de la validation des états financiers mensuels et annuels et des analyses de grand livre correspondantes. Il assurera la coordination des processus de fin de mois et de fin d’année de l’ensemble des filiales canadiennes et il coordonnera le processus de vérification de fin d'année. Il prendra en charge la supervision de l’établissement du budget annuel et des prévisions financières. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Chef comptable et ses équipes ainsi que les contrôleurs des filiales canadiennes.

Principales responsabilités :

Révision des états financiers mensuels, trimestriels, et annuels
• Réviser les analyses financières pour les postes de bilan et produire divers rapports financiers requis par la direction,
• Prendre en charge la préparation et la révision des documents pour les comités de gestion et conseil d’administration,
• Chapeauter le processus global de l’établissement des budgets annuels et des prévisions budgétaires
• Mettre en place des KPI et tableau de bord permettant le suivi de la performance financière et assurer son maintien
• Accompagner les partenaires d’affaires dans le suivi de la performance financière de leur secteur
• Prendre en charge la production d’information de gestion destinées à la prise de décision de la haute direction
• Mettre en place un processus de suivi de gestion de la trésorerie
• Prise en charge de l'implantation de nouveaux outils facilitant la préparation de l'information financière,
• Prise en charge des projets d'amélioration et d'optimisation de processus dans son secteur d’affaires
• Prendre en charge le dossier fiscal de l’entreprise (Taxes à la consommation, Impôts, dossier corporatif) ainsi que les inspections afférentes
• Participer activement à la préparation et la révision du dossier d'audit annuel et coordonner le travail avec les auditeurs
• Prendre en charge la mise en application de nouvelles politiques comptables ou de nouvelles normes comptables
• S’assure de mettre en place et d’exécuter des contrôles sur les postes importants aux états financiers
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus
• Participera activement aux projets spéciaux de l’entreprise notamment au niveau de la transformation numérique et du support aux acquisitions (revue diligente, plan d’intégration, suivi de la performance).
• Supporter la Directrice Finances dans la préparation d’information de gestion pour la haute direction et tous autres projets reliés à la fonction Finance
• Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable qualifié

Exigences :

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS

Titre professionnel comptable CPA
Expérience de Big Four
Expérience au sein d’entreprises publiques
Bilinguisme, français et anglais
Expérience de plus de 7 ans dans un rôle similaire en entreprise


CONNAISSANCES REQUISES

Maitrise de la suite MS Office (particulièrement Excel avancé)
Expérience avec systèmes d’information ERP
Expérience en contrôles internes
Expérience en amélioration de processus d’affaires
Expérience en audit externe

Conditions de travail :

  • Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée)
  • Contribution à un REER collectif dès l’embauche
  • Programme d’aide aux employés (service de psychologues, avocats, notaires et aide parentale)
  • Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour
  • Contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique
  • Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel
  • Café gratuit