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Partenaire d’affaires, Ressources Humaines

Job Number: J0321-0612
Job Type: Permanent Full Time
City, Province, Country: Boucherville, Quebec, Canada
Job Category: Human Resources
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 67 ans, lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada. Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA-R au pays. L’entreprise compte maintenant plus de 950 employés dynamiques et dédiés, au service de l’industrie dans plus de 44 succursales et 4 centres de distribution répartis depuis la Colombie-Britannique jusqu’aux Provinces atlantiques.

Il aura la responsabilité d’exercer un rôle-conseil stratégique et d’accompagnement généraliste en ressources humaines auprès de ses clients en suscitant l’engagement des équipes vers la réalisation de la vision, de la mission et des objectifs d’affaires de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Exercer un rôle-conseil stratégique en ressources humaines auprès de ses clients afin de soutenir la réalisation de leur plan d’affaires;
• Comprendre les objectifs et enjeux d’affaires de ses clients afin de proposer les stratégies et initiatives RH les plus appropriées
• Former et accompagner ses clients dans l’application des solutions, pratiques et politiques RH

Exigences :

• BAC en en gestion des ressource humaines ou en relations industrielles, maîtrise un atout
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente
• Agilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique, complexe et en évolution rapide
• Aptitude à influencer différentes parties prenantes, à gagner la confiance des autres et à les orienter vers un but commun
• Capacité d’organiser le travail, de gérer son temps et de gérer des priorités multiples
• Capacité à mener des projets de façon autonome
• Excellente communication en anglais et en français
• Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles agrée du Québec (atout)

Conditions de travail :

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l'expérience
  • Notre programme d'assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée
  • Nous contribuons à votre REER collectif
  • Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition un Programme santé (contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique)