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Leader dans le secteur du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération, et célébrant ses 70 ans d’existence en mars 2022, Le Groupe Master a été nommé l’une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2010 et est le plus grand distributeur privé de CVCA-R au Canada. L’entreprise emploie aujourd’hui 1 300 personnes dynamiques et dévouées qui servent l’industrie dans plus de 49 succursales et 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique et dans 19 succursales aux États-Unis.
Relevant du directeur du Bureau de la gestion de projet (BGP), le/la chargé(e) de projet sera responsable de mener à bon port, selon la vision du propriétaire de projet (project owner) et la méthodologie du BGP, des projets d’infrastructures immobiliers ou à tout autre type de projets relevant du mandat du BGP. À ce titre, le/la chargé(e) de projet travaille en étroite collaboration avec le département immobilier et s’assure que les éléments livrables du projet soient conformes et prêts à temps, que les objectifs organisationnels soient atteints tout en recourant aux meilleures pratiques en gestion de projet. Le/la chargé(e) de projet établi de solides relations avec les intervenants internes et externes, il/elle agit comme personne-ressource principale pour l’ensemble du projet.
• Collaborer avec le département Immobilier afin d’assurer la gestion des projets d’infrastructures de l’organisation;• Agir à titre de référence quant à la mise en place des meilleurs pratiques en gestion de projet et des outils du BGP, en favoriser l’utilisation, en assurer l’amélioration, et en faire la promotion au sein de l’entreprise;• Participer à l’élaboration et à la réalisation de la raison d’être du projet (charte) avec le propriétaire (owner) ;• Élaborer le plan de gestion de projet (planification détaillée de toutes les activités et ressources du projet), et valider avec le propriétaire (owner);• Exécuter le plan de gestion de projet, et assurer l’harmonisation avec les intérêts des intervenants internes et externes à toutes les étapes du cycle de vie du projet ;• Coordonner, gérer et assurer l’alignement, et favoriser l’engagement de l’équipe de projet et des parties prenantes ;• Utiliser les meilleures pratiques dans chacun des « domaine de connaissance » du PMBOK ;• Faciliter les réunions de l’équipe du projet, la communication entre les équipes inter fonctionnelles et la prise de décision;• Fournir aux intervenants la formation relative au processus de mise en œuvre des projets et à tous les outils connexes;• Suivre et contrôler l’avancement du projet, et communiquer, analyser et documenter les renseignements pertinents ;• Assurer la clôture du projet et des leçons apprises ;• Supporter les clients internes pour l’utilisation de la méthodologie de la Gestion de Projet ainsi que l’utilisation des outils du PMO ;• Gèrer les priorités en regard des multiples projets attribués;
• Formation formelle en gestion de projet;• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet; expérience dans le cadre de gestion de projet en construction;• Excellentes compétences en communication et en présentation (orale et écrite; en français et en anglais)• Connaissance intermédiaire-avancée de la suite bureautique MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project);• Certification PMI et connaissance du PMBOK, un atout• Certification Green belt/Black belt, un atout;• Connaissance des méthodes Lean et outils de résolution de problèmes;• Bonne maîtrise des pratiques, des outils et de la méthodologie de la gestion de projets.• Excellent leadership collaboratif, capacité à agir comme facilitateur et à mobiliser des équipes multifonctionnelles• Facilité à avoir une vue d’ensemble tout en étant minutieux• Esprit stratégique et bonnes capacités d’analyse• Sens de l’anticipation et capacité à travailler avec un minimum de supervision• Excellentes compétences en planification, organisation, établissement de priorités et réalisation de multiples tâches en même temps• Capacité à gérer la pression, à s’adapter à un environnement très dynamique et à changer les priorités opérationnelles
