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Représentant(e) des ventes externes - Refrigération

Job Number: J1120-0749
Job Type: Permanent Full Time
City, Province, Country: Québec, Quebec, Canada
Job Category: External Sales
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 67 ans, lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada,
Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA-R au pays. L’entreprise compte maintenant plus de 950 employés dynamiques et dédiés, au service de l’industrie dans plus de 44 succursales et 4 centres de distribution répartis depuis la Colombie-Britannique jusqu’aux Provinces atlantiques. Pour en savoir davantage, visitez www.master.ca ou suivez-nous sur LinkedIn à
https://www.linkedin.com/company/themastergroup

Le titulaire de ce poste aura, entre autres, comme fonction de répondre aux demandes des clients et entrepreneurs, ou selon ses ambitions de faire la représentation des différents produits en réfrigération.

Principales responsabilités :

• Faire la représentation des produits Master ou répondre aux demandes auprès de clients (firme génie conseil, propriétaire, entrepreneurs)
• Responsable d’acquérir les connaissances techniques nécessaires à la connaissance des produits
• Rédaction de spécification technique des produits
• Présentation des applications des produits pour leur utilisation dans les systèmes CVAC-R
• Présentation formelle à l’aide de catalogue ou de présentation audio/visuelle
• Communication avec les clients pour promouvoir la vente des produits distribués par Master

Exigences :

• DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou connexe
• Formations reliées au domaine de la vente du HVAC
• De l'expérience dans le marché du HVAC ou dans un domaine technique relié à la climatisation
• Bonne connaissance de l’anglais (un atout)

Conditions de travail :

  • Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée)
  • Contribution à un REER collectif dès l’embauche
  • Programme d’aide aux employés (service de psychologues, avocats, notaires et aide parentale)
  • Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour
  • Contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique
  • Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel
  • Café gratuit