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Chargé de projets

Job Number: J1020-0043
Job Type: Permanent Full Time
City, Province, Country: Montreal, Quebec, Canada
Job Category: External Sales
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 65 ans, Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA/R au Canada. Ses quelque 900 employés dynamiques et dédiés sont au service de l’industrie dans plus de 42 succursales et 5 centres de distribution répartis d'un océan à l'autre.

Sous la responsabilité du Superviseur After PO ou du directeur des ventes, le titulaire de ce poste sera, entre autres, responsable de gérer les projets vendus qui lui sont attitrés. De plus, il assurera un support à la clientèle et aux autres membres de l’équipe.

Principales tâches :

• Analyser les soumissions vendues
• Évaluer le contenu technique des plans et devis et s’assurer que les produits vendus rencontrent les exigences spécifiées, de concert avec le représentant aux ingénieurs (DVIC)
• Faire les dessins techniques pour approbation
• Sélectionner les équipements répondant aux exigences des plans et devis ainsi qu’aux besoins des clients
• Effectuer la coordination avec les différents fournisseurs ainsi qu’avec les entrepreneurs selon les derniers ajustements au chantier
• Veiller à ce que les avis de changement et directives de chantier sont pris en compte dans la coordination
• Effectuer des suivis pour s’assurer d’avoir toute information nécessaire du client/fournisseur dans des délais respectables
• Assurer le support technique après-vente auprès des clients et à tous les intervenants de l’équipe touchant le projet vendu (coordinateur, représentant externe, superviseur, etc.)

Exigences :

• 2-3 ans d’expérience pertinente dans l’industrie
• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC mécanique du bâtiment ou BAC génie mécanique/bâtiment/construction)
• Bilinguisme : Français et anglais
• Connaissance générale en mécanique du bâtiment
• Bonnes aptitudes de vente
- Offrir un bon service à la clientèle
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités
- Sens de l’organisation
- Initiative et débrouillardise
• Travail d’équipe
• Capacité à travailler sous pression
- Rapidité d’exécution
- Bon jugement dans la prise de décision
- Gestion des priorités
• Bon communicateur,
- Habilité à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise
- Être en mesure de communiquer de manière efficace et structurée avec les clients
• Diplomatie et Courtoisie

Conditions de travail :

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l'expérience
  • Notre programme d'assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée
  • Nous contribuons à votre REER collectif
  • Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition un Programme santé (contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique)