Acheteur(se)

Numéro de poste : J0522-0117
Type de poste : Régulier
Catégorie de poste : Achats
Nombre de postes : 2
Emplacement du poste : Télétravail

Leader dans le secteur du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération, et célébrant ses 70 ans d’existence en mars 2022, Le Groupe Master a été nommé l’une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2010 et est le plus grand distributeur privé de CVCA-R au Canada. L’entreprise emploie aujourd’hui 1 300 personnes dynamiques et dévouées qui servent l’industrie dans plus de 49 succursales et 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique et dans 19 succursales aux États-Unis.

Le titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer les achats de matières premières, équipements, fournitures et services auprès des fournisseurs répondant aux exigences de l’entreprise.

- 100% télétravail
- Possibilité de travailler de partout au Canada

Principales responsabilités :

• Analyser les besoins reliés à ses catégories;
• Responsable de la gestion de l’inventaire relié à ses catégories;
• S’assurer de la disponibilité des produits reliés à ses catégories;
• Émettre les bons de commande;
• Effectuer les suivis des bons de commande auprès des fournisseurs;
• Donner un statut aux clients internes sur toute problématique reliée à ses catégories;
• Effectuer le suivi des réclamations et des non-conformités auprès des fournisseurs;
• Répondre aux demandes des vendeurs et employés des succursales;
• Analyser les produits désuets ou à mouvement lent;
• Participer au développement des produits qui lui seront assignés;
• Créer les codes dans le système informatique et corriger les paramètres sur ces produits, pour les
• fournisseurs dont il a la responsabilité;
• Toutes autres tâches requises par ce poste.

Exigences :

• 5-10 ans d'expérience
• Diplôme collégial en administration, approvisionnement ou l’équivalent
• Bilingue (français et anglais)
• Bonne connaissance des logiciels MS Office (Outlook, Word, Excel)

Qualités et habiletés requises
• Être axé(e) sur les résultats et la satisfaction de la clientèle
• Grand soucis du détail
• Travail d’équipe
• Habileté à gérer et à prioriser efficacement plusieurs projets à la fois
• Fortes capacités à travailler sous pression et à s’adapter rapidement à diverses situations
• Sens d’analyse, sens de l’organisation et de la planification
• Capacité d’atteindre les objectifs dans des délais serrés

Conditions de travail :

  • Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée)
  • Contribution à un REER collectif dès l’embauche
  • Programme d’aide aux employés (service de soutien psychologique, financier, juridique et aide parentale)
  • Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour
  • Contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique
  • Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel
  • Programme de vacances anticipées