Commis au crédit et administration

Numéro de poste : J0720-0076
Type de poste : Permanent, temps plein
Ville, Province, Pays : Boucherville, Québec, Canada
Catégorie de poste : Soutien administratif
Nombre de postes : 1
Reports To : Directrice, crédit et recouvrement

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 65 ans, Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA/R au Canada. Ses quelque 900 employés dynamiques et dédiés sont au service de l’industrie dans plus de 42 succursales et 5 centres de distribution répartis d'un océan à l'autre.

Le ou la titulaire de ce poste aura comme fonction principale de procéder à l’investigation de crédit ainsi que recevoir les paiements des clients et de les appliquer au système.

Principales tâches :

• Faire parvenir les demandes d’ouvertures de compte aux directeurs des ventes responsables, afin d’obtenir une autorisation
• Procéder à l’investigation bancaire, références des fournisseurs et rapports sur dirigeants pour demande d’ouverture de compte ainsi que révisions de dossier
• Tenir à jour la liste des dossiers en attente d’approbation
• Ouvertures de comptes au système
• Application des paiements au système
• Si incertitude quant au paiement de factures, transfert au responsable qui contactera le client pour plus de précisions
• Réception du détail de paiement par carte de crédit des succursales et/ou dépôt bancaire
• Classement et toute autre tâche administrative reliée au département du crédit

Exigences :

• Connaissance des logiciels MS Office
• Connaissance des langues française et anglaise (avancée)
• Travail d’équipe
• Habileté avec les chiffres
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Initiative et débrouillardise
• Rapidité d’exécution
• Diplomatie et courtoisie

Conditions de travail :

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l'expérience
  • Notre programme d'assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée
  • Nous contribuons à votre REER collectif
  • Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition un Programme santé (contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique)