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Conseiller(ère), santé sécurité et mieux-être

Job Number: J0720-0677
Job Type: Permanent Full Time
City, Province, Country: Boucherville, Quebec, Canada
Job Category: Human Resources
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 65 ans, Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA/R au Canada. Ses quelque 900 employés dynamiques et dédiés sont au service de l’industrie dans plus de 42 succursales et 5 centres de distribution répartis d'un océan à l'autre.

Le titulaire de ce poste aura comme principale responsabilité de coordonner l’ensemble des activités et des dossiers en matière de santé, sécurité et environnement par la mise en place d’initiatives, de politiques et procédures ainsi que de l’implantation de programmes de formation afin d’assurer un environnement de travail sein et sécurité à travers tous nos emplacements d’affaires. La personne en poste sera également responsable de l’administration et suivi des programmes de prévention, d’améliorer les systèmes en place et de veiller au respect des normes et règlementations en matière de santé, sécurité et environnement pour notre industrie, dans les différentes provinces où nous œuvrons.

Principales tâches :

• Appuyer les différents départements pour toutes questions relatives à la santé /la sécurité au travail;
• Promouvoir les saines habitudes en santé et sécurité à travers l’organisation, selon les meilleures pratiques ;
• Évaluer les processus et les pratiques en matière de SST, et faire des recommandations aux gestionnaires et aux employés dans le but d’une amélioration continue;
• Participer, au besoin, aux inspections de nos différents sites;
• Travailler avec les partenaires d’affaires RH, les directeurs et les superviseurs afin de s’assurer que les accidents, incidents et maladies sont rapportées rapidement, et que l’enquête et l’analyse sont effectuées dans les meilleurs délais;
• Effectuer la compilation, le suivi et l’analyse des statistiques d’accidents afin d’identifier les problématiques et proposer des solutions;
• Valider et assurer une vigie des correctifs en matière de SST, ainsi qu’assurer le maintien et la mise à jour de ceux-ci;
• Collaborer avec les diverses autorités gouvernementales en cas d’incidents/accidents ou d’inspections, et procéder au suivi des actions correctives;
• Maintenir à jour les différents programmes et politiques de prévention de Master, selon les législations provinciales, et assurer un suivi des formations en lien avec le cadenassage, la gestion sécurité de l’amiante, les matières dangereuses, le SIMDUT, la conduite de chariots élévateurs des différents etc.;
• Gestion administrative des dossiers SST : formulaires à compléter, communication et suivi auprès des différentes parties prenantes;
• Gestion administrative des fournitures et équipements SST requis aux différentes installations de l’entreprise;
• Développer et mettre en place une formation générale en SST, intégrée au plan d’accueil des nouveaux employés (bureaux, succursales et centres de distribution);
• Animation / coordination de réunions des membres des comités de santé et sécurité;
• Fournir les rapports mensuels requis par le siège social et mise en place d’initiatives en collaboration avec les partenaires d’affaires en ressources humaines;
• Collaborer à la réflexion et à la mise en place de programmes de mieux-être au sein de l’entreprise.

Exigences :

• Entre 3- 5 ans d’expérience en gestion de la santé et sécurité au travail, avec expérience en entrepôt;
• Excellente connaissance des lois et normes en SST en vigueur au QC, et connaissance générale des celles des différentes provinces canadiennes;
• Habileté à développer, implanter et coordonner des programmes de prévention en milieu de travail;
• Connaissance des exigences du SIMDUT, cadenassage, travail en hauteur TMD, etc.;
• Connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction (atout);
• Aisance à donner des formations et sessions devant un petit groupe : comités de santé et sécurité, accueils de nouveaux des employés (volet SST);
• Bilinguisme français et anglais écrite car interactions avec plusieurs intervenants et départements de différentes provinces du Canada;
• Excellente organisation du travail;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de bon jugement afin d’atteindre les résultats souhaités;
• Orienté solution et sens des responsabilités;
• Capacité d’exercer un rôle d’influence;
• Aptitude à travailler dans un environnement ou le changement est omniprésent;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en sachant prioriser les enjeux.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Connaissance des logiciels informatiques (Suite MS Office);

Conditions de travail :

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l'expérience
  • Notre programme d'assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée
  • Nous contribuons à votre REER collectif
  • Nous soutenons la santé de nos employés en mettant à leur disposition un Programme santé (contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique)