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Commis aux achats

Job Number: J0821-0691
Job Type: Régulier
City, Province, Country: Boucherville, Quebec, Canada
Job Category: Purchasing
Number of Positions: 1

Chef de file dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération depuis plus de 67 ans, lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, Le Groupe Master est le plus important distributeur du secteur du CVCA-R au pays. L’entreprise compte maintenant plus de 950 employés dynamiques et dédiés, au service de l’industrie dans plus de 44 succursales et 4 centres de distribution répartis depuis la Colombie-Britannique jusqu’aux Provinces atlantiques. Pour en savoir davantage, visitez www.master.ca ou suivez-nous sur LinkedIn à
https://www.linkedin.com/company/themastergroup

Vous êtes reconnue comme une personne polyvalente appréciez à la fois le travail administratif ainsi le service à la clientèle.

Sous la supervision du directeur des achats, le commis aux achats assure un support opérationnel au département.

Principales responsabilités :

• Administrer les informations au système selon les procédures établies (logiciel interne et Excel);
• Assurer le suivi des commandes directes entre les fournisseurs et nos clients;
• Effectuer les commandes et les suivis de la papeterie de l’entreprise;
• Plusieurs autres tâches cléricales;

Exigences :

• Bonne connaissance du français et de l’anglais
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel Word, Outlook)
• DEP en secrétariat comptabilité ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Qualité et habiletés:
• Être axé(e) sur la satisfaction de la clientèle
• Grand soucis du détail
• Travail d’équipe
• Habileté à gérer et à prioriser efficacement plusieurs demandes à la fois
• Fortes capacités à s’adapter rapidement à diverses situations
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification
• Capacité de travailler en ayant des délais serrés

Conditions de travail :

  • Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée)
  • Contribution à un REER collectif dès l’embauche
  • Programme d’aide aux employés (service de psychologues, avocats, notaires et aide parentale)
  • Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour
  • Contribution à l'abonnement dans un centre de conditionnement physique
  • Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel
  • Café gratuit