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Le rôle du Coordinateur du Programme des Concessionnaires est une partie essentielle de la structure et des opérations de notre équipe. Sa principale responsabilité sera d'aider la région à établir ou mettre en place des processus et procédures liés aux programmes, événements et à l'administration, en accord avec le Groupe Master.
Principales responsabilités :Planification des déplacementso Aider le groupe principal à organiser des événements pour les succursales et les détaillants, tels que des salons, des réunions, des formations, des visites, etc.o Réserver des voyages pour l'équipe de l'EstProgrammes et réseau de détaillantso Apprendre et comprendre les programmes des détaillantso Administrer et mettre en œuvre les programmes et les promotions des détaillants (programme de coop, remises, programmes du fabricant et tout autre programme introduit dans le calendrier).o Fournir aux détaillants un point de contact avec ''Navigator'' et ''Channel Fusion''o Assister les détaillants et les gestionnaires de territoire en leur fournissant des informations et des documents.o Inscriptions des détaillantso Responsable de la mise à jour de la liste des détaillantso Aider à générer des rapports de ventes pour les managerso Point de contact pour les détaillants en ce qui concerne les programmes, les promotions et d'autres questions.Administration des programmes :o Analyse des demandes de remboursement des programmes de coopo Centraliser les réclamations et coordonner les remboursements des programmes coopo Création de crédits et les remises pour des programmes de coopo Facturation des frais d'inscriptiono Rapports sur les ventes pour les programmes de ristournes et les comptes de régularisationo Traitement des plans de conforto Réception et distribution des chèquesNavigateur de solutionso Responsabilité de l'administrateur déléguéo Enregistrement des détaillantso Additions d'utilisateurs à des fins de distributionAutres :o Coordination et aide pour les événements de vente et les événements internes pour les employéso Responsable du processus de documentation pour la rémunération des ventes (ajustements après-vente)o Autres tâches administratives liées à l'équipe de vente et à l'équipe de gestion.
o Une grande importance accordée au service à la clientèleo Maitrise du Français et de l'anglaiso Solides compétences en matière de marketing et d'administrationo Bonne connaissance de MS Office et des logiciels en ligneo Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Master, depuis plus de 70 ansNous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 300 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans près de 30 succursales aux États-Unis. C'est bon de travailler chez nous Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.