Gestionnaire du crédit et du recouvrement, Ouest du Canada

Sous la supervision de la directrice du crédit, le gestionnaire du crédit et du recouvrement travaille en étroite collaboration avec l'équipe du crédit et les parties prenantes internes/externes de l'organisation.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

CRÉDIT
- Analyser et approuver une ligne de crédit et un délai de paiement jusqu'à un montant déterminé pour les nouveaux clients et revoir la ligne en fonction des besoins opérationnels.
- Approuver des projets jusqu'à un montant déterminé
- Analyser les données financières en vue de discussions avec la directrice du crédit
- Gérer les situations quotidiennes au-delà des politiques de crédit

COLLECTION
- Rencontrer périodiquement les responsables du crédit et recommander des solutions pour optimiser les flux de trésorerie
- Soumettre de manière proactive les comptes débiteurs à risque avec la directrice du crédit pour qu'elle prenne des décisions éclairées.
- Agir en tant que mentor pour l'équipe de crédit et de recouvrement
- Maintenir une bonne communication avec les clients et les vendeurs externes, internes et de la succursale.

OPÉRATIONS
- Veiller à ce que toute transaction concernant les créances soit validée et coordonnée avec le département de la comptabilité.

RELATIONS INTERPERSONNELLES
- Entretiens de sélection des nouveaux employés pour soutenir la croissance de l'entreprise
- Gestion du personnel, coaching et soutien
- Maintenir un environnement de travail positif au sein de l'équipe

Ce que tu apportes à notre équipe :

- 5 ans d'expérience dans le domaine du crédit aux entreprises et de la gestion du personnel
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Leadership mobilisateur : Motiver les gens à réaliser leur plein potentiel, à travailler plus efficacement et à s'enthousiasmer pour leurs tâches.
Orienté vers les résultats : Consacrer des efforts importants à la réalisation d'objectifs et considérer que l'obtention des résultats visés est primordiale.
Analyse et résolution de problèmes : Détecter un problème, l'analyser, évaluer les solutions possibles et choisir la plus appropriée.
Agilité : S'adapter rapidement, être flexible et gérer l'ambiguïté.
Communication : Transmettre de manière adéquate les informations nécessaires et favoriser les conversations.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 300 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans près de 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.