Directeur(trice) infrastructure

En tant que responsable de l'infrastructure informatique, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de notre entreprise en élaborant et en mettant en œuvre les stratégies les mieux adaptées pour la gestion de nos infrastructures informatiques.

De la supervision des équipes techniques à la gestion des projets informatiques en passant par l'optimisation des performances, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l'innovation et de l'efficacité au sein de l'organisation.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Évaluation et élaboration d'une stratégie :
- Procéder à une évaluation complète des infrastructures informatiques actuelles, y compris le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes de sécurité.
- Définir des objectifs stratégiques à court et à long terme pour l'infrastructure informatique en fonction des objectifs généraux de l'entreprise.
- Identifier les principales parties prenantes et recueillir leurs commentaires pour garantir l'alignement sur les besoins de l'entreprise.

Élaboration de politiques et de procédures :
- Élaborer et documenter des politiques et des procédures de gestion des infrastructures informatiques, y compris des protocoles de sécurité, des lignes directrices pour la gestion des données et des plans de reprise après sinistre.
- Veiller à ce que les politiques soient conformes aux réglementations en vigueur et aux normes industrielles.

Gestion d'équipe et collaboration :
- Superviser l’équipe technique chargée de la gestion des infrastructures informatiques, notamment les administrateurs système, infrastructure et télécommunication
- Favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe et avec d'autres services afin d'assurer une intégration transparente des systèmes et services informatiques.

Livraison des initiatives infrastructure :
- Participer à des projets d'infrastructure informatique du début à la fin, y compris la mise en œuvre de nouveaux systèmes, les mises à niveau et les migrations de données.
- Définir la portée, le budget et le calendrier du projet et affecter les ressources en conséquence.

Évaluation et optimisation des performances :
- Établir des paramètres pour mesurer les performances des infrastructures informatiques et les évaluer régulièrement par rapport à des critères de référence prédéfinis.
- Identifier les domaines à améliorer et proposer des stratégies d'optimisation pour renforcer l'efficacité et l'efficience.
- Mettre en œuvre des outils et des processus de surveillance afin d'identifier et de traiter de manière proactive les problèmes potentiels.

Gestion des fournisseurs et négociation des contrats :
- Gérer les relations avec les fournisseurs d'infrastructure informatique en veillant à ce que les produits et les services soient livrés dans les délais.
- Négocier des contrats de service afin d'obtenir des conditions favorables et de garantir l'alignement sur les exigences de l'entreprise et les contraintes budgétaires.

Collaboration et communication :
- Collaborer étroitement avec d'autres services informatiques, tels que le développement de logiciels et la cybersécurité, dans le cadre de projets et d'initiatives nécessitant une assistance en matière d'infrastructure informatique.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées des projets, des performances et des initiatives en matière d'infrastructure informatique.

Gestion du changement et sécurité :
- Servir d'ambassadeur de l'informatique et d'agent du changement, en préconisant l'adoption de nouvelles technologies et de meilleures pratiques pour stimuler l'innovation et l'efficacité.
- Assurer la sécurité de l'infrastructure informatique de l'entreprise.
Amélioration continue :
- Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe chargée de l'infrastructure informatique, en encourageant l'innovation et la résolution proactive des problèmes.
- Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances du secteur afin d'anticiper les besoins futurs en matière d'infrastructure et les possibilités d'optimisation.

Ce que tu apportes à notre équipe :

- Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'infrastructures informatiques, y compris la direction de projets et la supervision d'équipes techniques.
- Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion du personnel
- Expérience de la planification et de la gestion de budgets d'infrastructure informatique
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, des réseaux, de la sécurité informatique et des technologies de stockage des données
- Compétences en matière de communication et de négociation pour gérer les relations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes et externes.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 300 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans près de 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.