Coordonnateur(trice) au crédit

Numéro de poste : J1124-0323
Type de poste : Régulier
Ville, Province, Pays : Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada
Catégorie de poste : Comptabilité / Vérification / Finances
Nombre de postes : 1
Emplacement du poste : Hybride / Saint-Bruno de Montarville

La personne aura comme fonction principale de procéder à l’investigation de crédit ainsi que recevoir les paiements des clients et de les appliquer au système. #RafraichisTaCarriere

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Faire parvenir les demandes d’ouvertures de compte aux directeurs des ventes responsables, afin d’obtenir une autorisation
• Procéder à l’investigation bancaire, références des fournisseurs et rapports sur dirigeants pour demande d’ouverture de compte ainsi que révisions de dossier
• Tenir à jour la liste des dossiers en attente d’approbation
• Ouvertures de comptes au système
• Application des paiements au système
• Si incertitude quant au paiement de factures, transfert au responsable qui contactera le client pour plus de précisions
• Réception du détail de paiement par carte de crédit des succursales et/ou dépôt bancaire
• Classement et toute autre tâche administrative reliée au département du crédit

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Bilinguisme
• Connaissance des logiciels MS Office
• Travail d’équipe
• Habileté avec les chiffres
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Initiative et débrouillardise
• Rapidité d’exécution
• Diplomatie et courtoisie

Informations sur la rémunération :
Salaire de base : 45 000 $ - 55 000 $ par an
Types de rémunération supplémentaire : heures supplémentaires, prime annuelle.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

  • Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
  • Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
  • Compte de dépenses pour le mieux-être.
  • Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
  • Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
  • Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
  • Un programme de vacances anticipées
  • Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.