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Nous sommes en plein parcours de transformation et nous sommes à la recherche d'un conseiller en gestion du changement (intermédiaire) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'acteur clé de nos projets ambitieux, tu travailleras en partenariat avec les dirigeants et les parties prenantes pour prioriser les changements en matière de personnes, de processus et de technologies dans diverses initiatives de transformation.
Consultation interne et développement de partenariat :Comme conseiller de confiance, tu offriras ton soutien à l'entreprise dans ses besoins en matière de gestion du changement. Gestion du changement et engagement des parties prenantes :Élaboration de plans complets de gestion du changement, garantissant un engagement efficace des parties prenantes.Intégration des livrables de la gestion du changement dans la planification et l’exécution du projet. Communication :Planifier et exécuter stratégiquement les communications pour soutenir les utilisateurs finaux.Collaborer avec l’équipe de communication interne pour une distribution efficace. Apprentissage et accompagnement :Effectuer des évaluations des besoins en formation et élaborer des plans de formation.Renforcer l’adoption grâce à un support post-implémentation et à un suivi des performances.
Diplôme en administration des affaires, en gestion, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.3 à 5 ans d'expérience en gestion du changement.Compétences exceptionnelles en communication à tous les niveaux organisationnels.Capacité avérée à influencer et à articuler efficacement des idées.Haut degré d'autonomie et de flexibilité dans des environnements commerciaux complexes.Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation du poste, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.Familiarité avec les approches de gestion de projet et les outils Microsoft 365.Pourquoi nous rejoindre :Rejoint une équipe collaborative et avant-gardiste.Contribue à des projets de transformation impactant.Rémunération compétitive.Possibilités de croissance et de développement professionnel.Adopte une culture de travail dynamique et inclusive.Prêt à avoir un impact significatif ? Rejoins-nous pour façonner l’avenir au Groupe Master !#GestionChangement #Conseiller #Transformation #OpportunitéDeCarrière #GroupeMaster
Master, depuis plus de 70 ansNous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis. C'est bon de travailler chez nous Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.